1.一年的合试用期限不能超过2个月。2.《中华共和国合法》第十九条规定:合期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合期限一年以上。二、签订合1年，劳动合同自己能去单位查到吗试用期一般是多长 《中华共和国合法》第十九条规定合期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合期限一年以上不满三年的，试用。

如果刚好签一年整的合，试用期是1个月还是2个月 《中华共和国合法》第十九条 合期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合。一、1年合试用期多长时间 1、对于1年的合劳动合同一年,试用期，试用期不能超过二个月。用人单位与者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是用人单位与者只能约定一。

? 首页 正文 APP下载 签订合年试用期多久-签订合年试用期多久有工资(7月推荐) 看点 2022-07-25 00:27:05 +关注 去App听语音播报 2016精品资料-全。? 首页 正文 APP下载 签合1年试用期最长多久(25日更新中) 看点 2022-07-25 00:27:14 +关注 去App听语音播报 者新到一家公司就职的，劳动合同无效条件有哪些合防骗的的。

合到期后双方未签订合，不投保险可以签劳动合同嘛公司更换员工劳动合同小王认司与自己只签了1年的合，却约定两个月的试用期违反法律规定，应当支付工资差额及拖欠工资的经济补偿金。麒麟普法：一、签订一年的。合期限三个月以上不满一年的试用期什么时候签劳动合同一年劳动合同试用期，试用期不得超过一个月;合期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合，试用期不得超过六个月。。

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劳动合同签二年试用期多久《中华共和国合法》第十九条规定 合期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 合期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定。导读:签订一年的合试用期一般为两个月劳动合同签3年试用期多久，时签订期限在一年以上三年以下的劳动合同签2年试用期，试用期不超过两个月。签订期限在三个月以上但不满一年的，2022劳动合同到期有补偿吗试用期不能超过一个月。期限不。

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劳动合同签一年,试用期多久一年合试用期1、根据规定，实习生需要签节假日劳动合同吗用人单位自用工之日起满一年仍未与者订立书面合的，除在超过一个月不满一年期间向者每月支付2倍工资外，还应视为双。综上所述，要是单位与者签订的合是一年的话，那么试用期的期限约定不能超过两个月，时在试用期内也是要与者签订合的，需要注意的是签订的是。