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发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 11:38:15 来源：静海县日报

以下属于劳动行政法规

以下( )属于行规。A《中华共和国法》B《最低工资规定》C《女职工保护规定》D《违反和解除合的经济补偿办法》以下( )属于行规。 A、《中华共和国法》 B、《最低工资规定》 C、《女职工保护规定》 D、《违反和解除合的经济补偿办法》正确答案:C 答案解析:有。

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( )属于行规。 A《中华共和国法》 B《最低工资规定》 C《女职工保护规定》 D《违反和解除合的经济补偿办法》正确答案 C 答案解析我国法的表。以下( )属于行规。 A、《中华共和国法》 B、《最低工资规定》 C、《女职工保护规定》 D、《违反和解除合的经济补偿办法》正确答案:C 答案解析: 。

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C 解析:《法》是由代表大会及其会制定的法律;《女职工保护规定》是由制定的行规;《最低工资规定》、《违反和解除合。7 【单选题】下列各项属于由行政制定的规章的是()。 A 、《工会法》 B 、《就业促进法》 C 、《法》 D 、《最低工资规定》答案解析 8 【单选题。

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以下( )属于行规。此题目于财经类考试解题思路: 《法》是由代表大会及其会制定的法律;《女职工保护规定》是由制定的行规;《最低工资规定》、《违反和解除合的经济补偿办。

单项选择题以下()属于行规。 A.《中华共和国法》 B.《最低工资规定》 C.《女职工保护规定》 D.《违反和解除合的经济补偿办法》点。下列各项中属于行规的是()。A:《法》B:《最低工资规定》C:《女职工保护规定》D:《违反和解除合的经济补偿办法》

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